Programme de financement des entreprises dirigées par des Noirs
Soutenir les entrepreneurs noirs en leur offrant des conseils et des solutions financières, et en les aidant à profiter des offres des partenaires de la Banque.
Avantages du programme
- Financement à terme pour les entreprises en démarrage et établies dirigées par des personnes noires
- Accès à des ressources et à des partenaires pour contribuer au succès de votre entreprise
- Paiements mensuels fixes ou variables selon les besoins financiers de votre entreprise
- Taux d’intérêt fixes et variables concurrentiels
- Paiement des intérêts seulement pour une période maximum de 12 mois*
- Protection Prêt pour entreprise Scotia facultative
Détails du programme
- Financement des dépenses en immobilisations ou du fonds de roulement
- Taux d’intérêt fixes et variables concurrentiels
- Paiement des intérêts seulement pour une période maximum de 12 mois*
- Durée jusqu’à cinq ans et amortissement jusqu’à 10 ans
- Prêt à terme pour entreprise pour le financement des dépenses en immobilisations de 25 000 $ à 250 000 $
- Prêt à terme pour entreprise pour le financement du fonds de roulement de 25 000 $ à 50 000 $
Admissibilité
Dans le cadre de ce programme, les entreprises détenues à 50 % ou plus par des personnes noires, dont les ventes annuelles atteignent jusqu’à 15 000 000 $, sont admissibles à un prêt.
La Banque Scotia a à cœur de travailler avec les collectivités où elle exerce ses activités afin d’éliminer les obstacles, et d’améliorer les perspectives et la représentation de tous. Nous sommes plus forts ensemble!
Investissements communautaires
ScotiaINSPIRE est une initiative de 500 millions de dollars sur dix ans créée pour développer la résilience économique des groupes les plus défavorisés. Grâce à des investissements ciblés dans la communauté, nous pouvons éliminer les obstacles à l’avancement, qui créent davantage d'occasions à saisir et créer un monde plus inclusif.
La Banque Scotia réaffirme son attachement au principe de l’inclusion, pour l’avenir de tous. Nous serons toujours fiers de notre choix d’être un milieu agréable et inclusif.
Notre président et chef de la direction, Brian Porter, participera au sommet de l’initiative BlackNorth.
Lumière sur le réseau d’employés noirs de la Banque Scotia
Voyez comment Molara et Vernette, deux BanquièresScotia, soutiennent les employés noirs dans toute l’organisation et la collectivité.
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