Comme les entrepreneurs ne peuvent pas compter sur un régime de retraite d’entreprise pour vivre confortablement lorsqu’ils cessent de travailler, ils doivent constituer leur propre épargne en vue de leur retraite.
Voici quelques suggestions pour vous aider à bien planifier la retraite que vous méritez.
Établissez une stratégie d’épargne
On ne peut atteindre une cible que si on la voit.
Commencez à planifier votre retraite en vous posant ces trois questions fondamentales :
- Quand souhaitez-vous prendre votre retraite?
- Combien d’argent devrez-vous épargner avant de prendre votre retraite?
- Quels sont vos plans pour la retraite?
Après vous être fait une idée de vos objectifs de retraite, vous devrez consulter votre conseiller financier, votre banquier, votre avocat et votre comptable qui vous aideront à élaborer la stratégie qui vous convient.
Dans les années qui suivent, vous devriez passer en revue votre plan de retraite et vous assurer qu’il est à jour. Entre-temps, votre conseiller financier effectuera régulièrement le suivi de vos placements et vous fournira fréquemment des rapports sur leur rendement.
Diversifiez votre portefeuille
Dans le cadre de votre plan de retraite, votre conseiller, votre banquier ou votre comptable pourrait vous conseiller d’investir dans divers produits financiers afin de bâtir votre patrimoine.
Voici quelques suggestions qui pourraient vous convenir :
- RER – Souvent, un régime d’épargne-retraite est le principal produit financier que les propriétaires d’entreprise utilisent pour bénéficier d’une croissance des placements avec report d’impôt.
- CELI – Le compte d’épargne libre d’impôt est une autre solution avantageuse pour les propriétaires de petites entreprises. Ceux-ci peuvent cotiser et retirer des fonds en tout temps et sans pénalité.
- RRI – Les régimes de retraite individuels constituent une solution pour les entrepreneurs qui se versent un salaire de base générant un revenu d’emploi (inscrit sur le feuillet T4). En forçant votre entreprise à effectuer des cotisations déductibles d’impôt, vous pouvez atteindre rapidement vos objectifs d’épargne.
Parlez à votre conseiller, Petites entreprises pour en apprendre davantage sur les solutions de placement de retraite qui vous conviennent le mieux.
Prévoyez un plan de relève pour votre entreprise
En élaborant le plus tôt possible un plan de relève pour votre entreprise, vous aurez le temps d’en aborder les moindres détails avec votre conseiller financier et ainsi de prendre des décisions éclairées.
Par exemple, le choix du successeur à la tête de votre entreprise est un enjeu crucial, puisque sa formation en vue de vous remplacer pourrait prendre plusieurs années.
Il vous faudra aussi beaucoup de temps pour former votre équipe de direction si vous choisissez de vendre votre entreprise à vos employés. Vous devrez bien orchestrer cette transition pour que tout soit en ordre au moment de prendre votre retraite.
Il est risqué de miser uniquement sur les profits que vous pourriez tirer de la vente de votre entreprise pour mettre de l’argent de côté pour vos vieux jours. Bien que plusieurs propriétaires d’entreprise prévoient de tirer une somme importante de la vente de leur entreprise à l’aube de la retraite, certaines entreprises peuvent prendre plusieurs années avant d’être vendues, se vendre à un prix inférieur à leur valeur ou pire encore, ne pas trouver preneur.
En cotisant le plus tôt possible à un plan de retraite personnalisé, vous vous constituerez un patrimoine au fil du temps et pourrez profiter d’une retraite confortable.
