Personas de Color
Estamos dedicados a ser aliados de las personas de color durante todo el año. En Scotiabank, nos sentimos comprometidos a promover y avanzar en la inclusión y la diversidad para nuestro futuro.
Promover la diversidad, inclusión y sentido de pertenencia
Scotiabank continúa trabajando en colaboración con nuestras comunidades para eliminar las barreras, aumentar las oportunidades y mejorar la representatividad. Estamos comprometidos a promover un lugar de trabajo inclusivo, sin discriminación.
Sabemos que la creación de una fuerza laboral más diversa nos permite ser un mejor Banco y un socio más fuerte en nuestras comunidades. Aunque nuestro trabajo de crear una organización verdaderamente inclusiva no ha terminado, seguimos comprometidos a combatir todas las formas de racismo y discriminación con el fin de que todos nuestros empleados, clientes y comunidades tengan un mejor futuro.
La renovada estrategia de diversidad de Scotiabank se centra en los empleados menos representados, con metas anuales establecidas para alcanzar sus objetivos de diversidad e inclusión en Canadá, entre los que se incluye aumentar la proporción de las minorías visibles en altos cargos directivos a 30% o más.
Seguimos más comprometidos que nunca en mejorar la inclusión y la oportunidad, para nuestro futuro.
Cómo impulsamos la igualdad para trabajar por nuestro futuro
La cultura inclusiva de Scotiabank brinda un entorno donde las personas diversas tienen un sentido de pertenencia. ¡Somos más fuertes juntos, para nuestros empleados y clientes en todo el mundo!
Scotiabank reafirma su compromiso con la inclusión, por nuestro futuro. Siempre apoyaremos nuestra elección de ser inclusivos y amables.
Continuamos promoviendo un lugar de trabajo sin discriminación y con igualdad de oportunidades para las personas de color.
Grupos de Recursos para Empleados
Scotiabank cuenta con muchos Grupos de Recursos para Empleados que operan a nivel mundial y se enfocan en promover la diversidad, inclusión y las oportunidades para todos.
Nuestros GRE en primer plano: La Red del Medio Oriente
Conoce más sobre la Red del Medio Oriente y sobre cómo sus miembros se involucran para definir la cultura de diversidad e inclusión de Scotiabank.
Nuestros premios
Crear un lugar de trabajo inclusivo es nuestro compromiso continuo y estamos orgullosos del trabajo que hemos hecho, pero sabemos que aún nos queda trabajo por hacer.
¡Conoce a Camila! Descubre su inspiradora experiencia en Scotiabank
Descubre cómo Scotiabank apoya a las Personas de Color de nuestras empleadas hispanas.
¿Cómo es trabajar aquí?
Nuestro objetivo es empoderar nuestro futuro creando un lugar de trabajo donde todos podamos desempeñarnos al máximo. Atraemos y desarrollamos el mejor talento diverso y creamos un entorno donde los empleados puedan prosperar y tener un sentido de pertenencia
Brigelena
Gerente senior catálogo
de servicios tecnológicos
- Oficina de portafolio estratégico GTS
«Es enriquecedor trabajar para Scotiabank porque mis opiniones se escuchan y reconocen, se nos alienta a expresar nuestras ideas y el arduo trabajo es recompensado.»
Ranbir
Gerente de relaciones
con el cliente
- Banca empresarial canadiense
«Estoy orgulloso de trabajar para una organización que prioriza un entorno inclusivo y colaborativo, en el que personas de todos los orígenes puedan tener éxito y prosperar.»
Tiffany
Trainee, asesor de
riesgos regulatorios
- Cumplimiento global
«Estoy orgullosa de ser parte de la diversa fuerza laboral de Scotiabank, donde se valoran y celebran mis perspectivas y experiencias únicas.»