SOAR : Programme de formation des Premières Nations, Inuits et Métis

Tansi, Aaniin, Boozhoo – Bienvenue! Nous reconnaissons qu’il existe plusieurs autres façons de saluer les gens et d’entrer en contact avec eux, et nous vous invitons à les partager avec nous.

Vous identifiez-vous comme une personne autochtone (Premières Nations, Inuits ou Métis du Canada) qui fréquente actuellement un établissement d’enseignement postsecondaire? Si vous avez répondu «oui» à cette question, cette excellente occasion pourrait vous intéresser. Notre programme SOAR renforce l’expérience des associés et analystes qui participent également aux programmes TILT (Talent Incubators for Leaders of Tomorrow) en leur offrant un environnement culturellement accueillant et solidaire d’un point de vue culturel. Nous sommes conscients des importants points de vue et des contributions que les peuples autochtones apportent à notre société et nous nous engageons à éliminer les obstacles systémiques qui, par le passé, ont pu entraver la route des membres des peuples autochtones vers une carrière dans le monde bancaire.

Dans une optique de croissance et d’apprentissage, notre programme de formation par rotation vous donne accès à un réseau de mentors qui pourront vous soutenir tout au long de votre cheminement. Ces programmes vous aident à développer les compétences nécessaires et à vous épanouir au sein de la Banque Scotia, de Tangerine et de nos communautés dynamiques. Lorsque vous amorcez votre parcours avec nous, nous prenons le temps de comprendre vos intérêts et nous nous assurons de définir le cheminement professionnel qui correspond le mieux à vos compétences uniques. Qu’il s’agisse de parler en public, de s’investir dans les collectivités ou d’utiliser les formules Excel, ce programme vous ouvrira les portes d’une longue carrière valorisante à la Banque Scotia ou Tangerine.

Nos recruteurs, comme de fins tisserands, collaboreront avec vous afin de trouver le programme qui vous convient le mieux et qui vous permettra de mettre à profit vos intérêts et vos aptitudes. Selon le programme qui vous convient le mieux, vous serez appelé à travailler à temps plein et affecté à différents postes au sein d’un secteur d’activité (Technologie, Services bancaires et marchés mondiaux, Réseau canadien, Fonctions stratégiques, etc.). Les directeurs de programme vous soutiendront constamment et vous aideront à cheminer, notamment en vous offrant des occasions de réseautage entre pairs, des séances de mentorat individuelles, des ateliers spécialisés et des dîners-causeries.

Tout au long de votre parcours, vous aurez de nombreuses occasions de participer à des activités culturelles avec d’autres participants du programme SOAR, à l’échelle de l’Île de la Tortue. Bien que la durée de votre programme individuel varie de 12 à 24 mois, celle du programme SOAR est de deux ans. En outre, vous aurez l’occasion de tisser des liens avec des collègues, grâce au Réseau autochtone de la Banque Scotia. En somme, à la fin du programme, vous aurez acquis de solides connaissances, mais vous aurez aussi tissé des liens durables.