Plan d’action pour la vérité et la réconciliation
Les 37 engagements de la Banque Scotia
La vérité avant la réconciliation
La Banque Scotia a un rôle à jouer pour mettre au jour la véritable histoire de Kanata. Nous nous engageons sur le chemin de la vérité par l’autoréflexion réunissant l’intention, l’honnêteté, la vérité et les actions mesurables, et voulons amplifier les voix des Autochtones, leurs enseignements et leurs connaissances parmi notre personnel et dans l’ensemble des collectivités.
Réconciliation
Notre plan d’action est composé de 37 engagements qui visent à tisser des liens de confiance entre la Banque Scotia et les membres du personnel, la clientèle et les communautés autochtones. Ces engagements sont des mesures cohérentes, pertinentes et progressives que nous prendrons pour avancer dans le chemin de la réconciliation.
Leadership et gouvernance
Établir l’infrastructure et les soutiens institutionnels pour permettre l’exécution des stratégies de réconciliation à long terme.
Éducation
Favoriser une culture de réconciliation par l’apprentissage.
Emploi
Instaurer des conditions culturelles appropriées qui aident les talents autochtones à grandir et à s’épanouir.
Communauté
Cultiver avec les communautés autochtones des relations reposant sur la confiance, le respect et la réciprocité.
Clientèle et tiers
Faciliter l’inclusion et la participation économiques des Autochtones.
Environnement et impact social
Faire appel aux connaissances et aux points de vue autochtones pour assurer le bien-être des communautés
Mocassins de la Banque Scotia
Les mocassins représentent un esprit dont il faut prendre soin. Les mocassins conçus à la demande de la Banque Scotia se veulent une métaphore vivante de notre engagement alors que nous prenons tous ensemble le chemin d’une réconciliation véritable et durable.
Heidi Houle, artisane de la communauté métisse de Paddle Prairie en Alberta au Canada, a conçu ces mocassins traditionnels fabriqués à la main pour la Banque Scotia. Venant d’une longue lignée d’entrepreneurs métis, Heid marie habilement le perlage traditionnel des Métis et les techniques de fabrication des mocassins des Cris et des Ojibwés.
Déclaration de réconciliation
La Banque Scotia compte des employés, fait des affaires et est établie sur ou près des territoires, nations et communautés des peuples autochtones dans l’ensemble de l’Île de la Tortue. Au cours de notre histoire commune, nous reconnaissons les obstacles que le système financier a créés pour les peuples autochtones, l’incidence de ces obstacles sur leur progrès économique, ainsi que le travail colossal qui reste à faire pour reconstruire des liens de confiance.
La Banque Scotia reconnaît sa responsabilité à l’égard des Appels à l’action de la Commission de vérité et réconciliation du Canada, et met particulièrement l’accent sur la section 92, dans laquelle on demande au secteur des entreprises du Canada d’adopter la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones en tant que cadre de réconciliation.
Le plan d’action pour la vérité et la réconciliation de la Banque Scotia s’inspirera du travail effectué par la Banque jusqu’à maintenant, lequel a permis d’obtenir notre certification dans le cadre du programme Accréditation de partenariat en relations autochtones (PAIR) du Canadian Council for Indigenous Business. Ce plan d’action renforcera l’engagement de notre Banque à inclure de façon intentionnelle les perspectives des peuples autochtones dans nos activités et de favoriser l’atteinte de résultats positifs pour les peuples autochtones.
Il revient à tous les BanquiersScotia, actuels et futurs, de poursuivre les efforts en ce sens puisque nous sommes tous peuples des Traités. Grâce au maintien des conditions favorisant la formation, l’élaboration conjointe et un élan positif soutenu, nous espérons contribuer de façon positive au bien-être global des employés autochtones, à la prospérité des clients autochtones et à la réciprocité entre la Banque Scotia et la communauté pour les générations à venir.