Conoce a Liudmyla, una recién llegada a Canadá desde Ucrania. Conoce su trayectoria en Scotiabank y su orgullo por su ascenso tras solo un año y medio de trabajo en el Banco.
Función actual y comienzos en Scotiabank:
Soy Gerente Sénior de Análisis de Portafolio y Política de Préstamos Garantizados con Bienes Inmuebles del departamento de Préstamo Garantizado de Banca Canadiense. Nuestro equipo está conformado por unas siete personas. Cuando llegué a Toronto hace tres años, quería encontrar una oportunidad que se adaptara a mí. Trabajé para ampliar mi red de contactos y conocí a algunas personas que habían trabajado en Scotiabank durante más de 20 años. Me pareció evidente que Scotiabank no solo era un buen lugar para trabajar, sino que parecía un gran empleador que realmente se preocupaba por sus empleados, por sus oportunidades profesionales y por la posibilidad de desplazarse entre los distintos departamentos y seguir progresando
La experiencia en Scotiabank:
Estoy muy agradecida y orgullosa de que Scotiabank haya sido capaz de reconocer y ver quién soy más allá de lo que figura en mi currículum. El gerente de contrataciones trató de entender cuál era mi proceso de pensamiento, mi actitud y cómo enfocaba el trabajo, y realmente valoro el esfuerzo por ver el potencial de una persona, en lugar de solo su historial laboral. Una vez en mi puesto, empecé a trabajar en el ecosistema* del lugar de trabajo y eso fue genial porque tuve contacto con mucha gente en muchos equipos. Me impresionó que todos fueran tan amables y estuvieran siempre dispuestos a responder a cualquier pregunta.
La comunidad de Scotiabank:
Cuando llegas a un nuevo país, al principio es difícil encontrar nuevos amigos, en este sentido Scotiabank sin duda me ayudó. Estar en el ecosistema* agrega flexibilidad a la forma de trabajar y comunicarse con la gente, además de la variedad de iniciativas, como las sesiones de almuerzo y aprendizaje, Digital Discovery Zone, conversaciones con los vicepresidentes, desayunos de Women in Leadership... varias oportunidades para conectarse y formar parte de la familia de Scotiabank.
El logro de una recién llegada a Canadá:
Scotiabank fue mi primer trabajo en Canadá, era un nuevo país, un nuevo trabajo, un nuevo sector industrial y no tenía experiencia en Canadá. Al hacer grandes contribuciones al equipo, pude progresar con bastante rapidez y fui reconocida por mi trabajo, y me ascendieron después de solo un año y medio en mi puesto. Llegué a dirigir mi propio equipo, ser gerente es un motivo de orgullo y representa un gran crecimiento profesional para mí. Ahora paso a desempeñar un nuevo papel en el sector de préstamos garantizados canadienses, lo que constituye sin duda una nueva etapa de mi vida profesional.
Consejo para futuros empleados:
Me gustaría decirles que siempre crean en sí mismos, que nunca dejen de aprender y desarrollar sus habilidades. Otro consejo para futuros empleados es que aprovechen todas las oportunidades que ofrece el Banco: muchas opciones de carrera, aprendizaje, red de contactos, salud y beneficios de bienestar, como el apoyo a la salud mental y los días personales. Es estupendo que el Banco se preocupe por sus empleados en todos los aspectos, no solo por su desarrollo profesional, sino también por su bienestar, esto es increíblemente importante.
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*Los espacios de las oficinas de Scotiabank para determinados grupos de negocio están constituidos por entornos de varias plantas denominados "Ecosistemas" que permiten una mejor colaboración, creatividad e innovación.